二、招聘职位
1、研发助理工程师
职位描述
职责:
1、按照工程师的要求,开展产品开发相关实验,确保实验数据准确有效;
2、指导跟踪生产过程,协助解决生产异常问题,及时反馈生产结果;
3、协助工程师完成产品性能开发,给予开发建议,并协助解决开发过程的问题;
4、协助工程师完成客户投诉相关的实验并反馈结果;
要求:
1、优秀的创新思维、理解力和问题分析能力;
2、英语阅读能力良好;
3、保密意识强,执行力强。
2、技术管培生
职位描述
岗位职责:
1、主要负责协助工程师各类涂料产品测试及涂料研究工作;
岗位要求:
1、本科及以上学历;高分子材料、化学、化工类相关专业;
2、优秀的创新思维、理解力和问题分析能力;
3、喜欢测试实验类工作,并能在科研上沉下心发展。
3、营销管培生
职位描述
岗位职责:
1、根据公司要求,完成销售目标;
2、维护客户关系,保障客户满意度;
3、开发市场、拓展客户数量,增加销售业绩,货款回收;
4、收集市场信息,反馈竞争对手及客户相关信息。
岗位要求:
1、统招本科及以上学历;
2、适应能力和抗压能力强;
3、外向,处事灵活。
4、良好的沟通协调能力及谈判技巧;
4、供应链类管培生
职位描述
供应链类管培生:
1、工艺管培生:协助标准化建设和提升工艺流程体系。
2、品质管培生:负责产品、原料品质检测及管理相关工作,确保产品品质符合标准。
3、设备管培生:负责各类型设备技术管理、使用监督工作,提供必要的技术支持;负责工厂内设备技巧、图纸修订的技术管理工作。
4、安环管培生:在安环主管的领导下,协助做好安全、环保、消防相关的文职管理工作。
专业要求:化学、化工、自动化、机械、环境工程、安全工程等。
5、IT管培生
职位描述
开发:
1、根据详细需求清单进行项目的编程开发,准确实现开发需求;
2、系统数据库设计和详细设计,系统架构设计,系统的编码实现和单元测试编写;
3、追踪系统的bug,并及时进行bug修复,维护系统稳定性。
运维:
1、办公软件安装、部署、运维;
2、办公电脑运维、打印机设备安装调试;
3、办公网络、电话系统安装和运维。
流程:
1、公司各类OA软件流程涉及及运行维护工作;
2、信息化项目会议安排及记录工作;
3、信息化需求收集及任务跟踪。
应用:
1、负责信息系统日常维护、升级及相关技术支持;
2、负责用户培训、操作手册编写等系统实施相关工作;
3、项目助理相关工作。


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