深圳市建工集团股份有限公司

举办时间：2021-09-18 09:00:00 至 2021-09-18 11:00:00

招聘场地：八教北110

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深圳市建工集团股份有限公司

2022届毕业生招聘简章

一、公司简介：

深圳市建工集团股份有限公司，以EPC工程总承包和建筑施工总承包为核心，构建了建筑设计、工程施工、检测检验、科技研发、构件生产等全产业链体系和多层级服务的大型企业集团。具有建筑工程施工总承包特级、建筑行业设计甲级、市政公用工程总承包一级、五个专业承包一级资质和国际工程承包资格。集团是深圳市认定的市总部企业，总资产170余亿，年施工生产能力达200亿元。集团员工3000余人，下辖10家全资、控股子公司，以及建筑设计研究院、各类专业分公司18家。集团技术力量雄厚，是科技部认定的国家级高新技术企业，拥有官方认证的省部级企业技术中心。

深圳建工集团前身为中国人民解放军基建工程兵304团，1983年集体转业深圳。三十多年来，累计完成各类房屋建筑、工业厂房、道路、桥梁等工程施工2000多项，累计总施工面积超1亿平方米，承建了深圳市民中心、深圳机场、深圳地铁、深圳香港西部通道、滨海大道、南方科技大学、香港大学深圳医院、深圳大学总医院、惠州会展中心等一批标志性建筑。近年来，公司荣获全国五一劳动奖状，被评为全国首批建筑业诚信企业、全国首批AAA级信用企业，获得建设部抗震救灾先进集体称号，先后多次被评为全国建筑企业综合实力百强，在深圳市属同行中首创鲁班奖和国家优质工程奖。

如今，完备的专业施工能力、高效的资源调配体系、标准化和信息化的管控手段，已成为深圳建工把每一工程都建设成精品工程的核心保证。同时，提供优质的服务是深圳建工集团持续不断的追求，“服务业主，无份外之事；管理分包，无不管之事”。

深圳建工，追求卓越服务；特区铁军，铸就非凡品质！

二、岗位需求及人数

序号	岗位名称	需求专业	需求人数
1	施工管理岗	土木工程、建筑工程技术、交通工程、市政工程、工程力学等	120
2	安全管理岗	安全工程、安全工程技术、机械类	30
3	电气技术岗	建筑电气智能化、电气工程及其自动化、电气自动化	30
4	工程经济岗	工程造价、工程管理	40
5	给排水技术岗	给排水工程	15
6	暖通技术岗	供热通风与空调工程、建筑环境与能源应用	15
7	幕墙设计员	机械设计制造及自动化	10
8	材料管理岗	建筑经济管理、建筑材料供应与管理	20

三、工作区域

广东省内或海南

四、薪资福利

薪资福利	见习薪资	1、研究生综合年薪10-13W/年； 2、本科综合年薪8-12W/年； 3、大专综合年薪7W起/年； 4、薪资构成：岗位薪资绩效奖金年底奖金各类专项奖励各类补贴津贴。
	公司福利	各类补贴津贴	高温补贴、证书津贴（各专业岗位证书200-500元/月，建造师津贴1500-8500元/月）。
		进修及考证奖励	在职进修取得相关毕业证给予学费补助、报考建造师给予考前一周考试假证书初始注册一次性奖励20000-50000元。
		五险一金	养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金，额外购买意外商业保险。
		休假福利	依法享有法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假、陪护假。
		节庆福利	元旦节、春节、五一、端午节、中秋节、国庆节发放过节费。
		食宿福利	包吃包住、申请企业人才房及租房补贴。
		户口及档案	公司解决深圳户口，接收人事档案及党组织关系。
		住房福利	公司进入深圳人才安居重点企业名录，符合要求者可享受政府租房补贴或相关住房福利（20000元/人/年）。
	工会福利	恭贺慰问福利	结婚恭贺、生育恭贺、生日恭贺、伤病慰问、亡故慰问。
		健康福利	健康体检、旅游。
		多彩团建	“建工都在听”歌唱比赛、生日会、健步慢跑团活动、羽毛球、乒乓球、篮球、足球、书法、五四青年知识竞赛活动、中秋座谈会活动等。

五、人才培养

见习期一对一的“师带徒”培养，三个3年人才培养规划。

培训时限及培训内容		培养方向
见习期全方位集中培训	新员工入职培训（第1个月）	帮助新员工快速完成职业化的角色转换，实现职业生涯的第一个突破。
见习期全方位集中培训	一对一“师带徒” （第1年）	主要注重于施工经验、岗位业务、考证等培训。
三个3年培养规划	第一个3年	项目部技术骨干（各专业主管、工长等）。
	第二个3年	项目部中坚力量（项目经理、技术负责、商务经理等）。
	第三个3年	分公司班子成员（分公司总经理、副总经理、总工程师等）或集团总部各部室正副职。
建工·星青年培养	见习期转正评定选拔	为公司发展储备管理人才。

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