2022年5月24日下午4点,为提高应届毕业生就业能力,拓宽就业渠道,在动医院T型教室举办了扬翔股份有限公司的校园招聘宣讲会,本次招聘会由扬翔股份人力资源副总监刘总主讲,人力资源经理闫经理共同进行面试,我院18级大部分同学参加。”刘总就“把握新时代的机会”展开了热情演讲,激发了同学们极高的兴趣。

扬翔股份有限公司是一家集“料、养、宰、商”为一体的产业互联网科技型农牧企业,在全国拥有子公司70多家。业务涵盖饲料、种猪、猪精、肉猪、屠宰、深加工、食品、智能养猪平台、智能养猪设备等领域。秉承 “科技改变养猪业”的理念,扬翔股份立足养猪业发展之根本,以科技为导向,以创新为驱动力,实现了从饲料生产到传统养猪、科学养猪、数据养猪再到互联网养猪的跨越。并在国内首创集群式智能楼房养殖模式,在全球首推“猪脸识别”技术,开启了互联网智能养猪新篇章。
刘总开头围绕“机遇”与“挑战”展开话题介绍了中国猪业的现状,并指出我国与外国先进养猪相比的三个不足“大而不强、周期波动大、疾病防控差”,以及中国养猪业的形势“非洲猪瘟、原料上涨、猪价波动、成本偏高”。通过三个例子应证了“新时代不确定性已成为一种常态,”告诫我们要紧跟时代步伐。

紧接着介绍了扬翔股份有限公司的团队力量和防非能力,扬翔更是在食品研究、基因研究等各个领域均有创新,得到了社会的广泛认可。扬翔希望能将养猪场变成智能化高效率高品质的造肉工厂,在这种大时代、大机会、大舞台的背景下期待着优秀人才的加盟。随后向同学们展示了扬翔的用人机制、新员工培养途径、人才选拔标准以及成长通道。

最后,在宣讲会完成之后由扬翔人力资源经理闫经理进行了现场面试,本次会议的开展,拉进了同学与企业间的距离,促进了院企合作,提供了就业机会,为同学们提供了多种发展通道,使同学们可以更好的步入社会。


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