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长沙市教育产业投资有限公司2022年面向社会公开招聘公告

来源:王璟 时间:2022-04-01 作者:水利与土木工程学院 浏览量:

长沙市教育产业投资有限公司(以下简称“公司”)系长沙市产业投资集团有限公司全资子公司,注册资本1亿元,下设党政综合部、财务融资部、投资战略部、工程管理部、资产运营部、招采合约部6个部门。

公司作为长沙教育产业国有投资平台,承担市域范围内教育产业项目的投资、融资、建设、管理和运营等职能。公司以长沙创建产教融合国家试点城市为契机,深入实施产教融合工程,探索实施教育产业多元化投融资模式,抓好产教融合项目非核心教学设施运营,加快构建集“投资、融资、建设、管理和运营”五位一体的产教融合全生命周期产业链,打造教育产业领域国企品牌。

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为满足公司快速发展的用人需求,拟面向社会进行公开招聘。现将有关事项公告如下:



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招聘原则

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(一)公平、公正、公开、择优原则;

(二)重视人才价值与企业需求相匹配原则。

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报名资格

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(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、思想政治素质好,遵纪守法、品行端正;

3、综合素质优,有较强的事业心和责任感;

4、具备招聘岗位所需的任职资格条件;

5、身体健康,能够胜任相关岗位工作。

(二)不得报考的情形

1、尚未解除党纪政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

2、涉嫌违法犯罪正在接受司法机关调查尚未作出结论的人员;

3、曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职等影响聘用的人员;

4、在各类公开招考中被认定有笔试舞弊、弄虚作假等严重违反笔试录用纪律行为的人员。

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人员管理办法

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(一)合同管理:由长沙市教育产业投资有限公司与聘用人员签订劳动合同,按照合同约定试用期3个月,试用合格转为正式聘用。

(二)薪酬及福利:本次招聘人员具体薪酬标准在签订《劳动合同书》前予以明确,试用期薪酬按有关规定执行。

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招聘岗位、人数及条件

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本次拟面向社会公开招聘4名工作人员,具体招聘岗位、岗位要求等详见《长沙市教育产业投资有限公司2022年面向社会公开招聘人员岗位计划表》(附件1)。

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招聘流程

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报名→资格审核→初试→复试→体检→考察→公示→聘用。


(一)报名

本次招聘在长沙市产业投资集团有限公司官网、前程无忧长株潭频道等渠道进行信息发布。

1、报名时间:2022年3月30日至2022年4月13日17:00。

2、报名方式:应聘者登录长沙市产业投资集团有限公司官网、前程无忧等网站查阅《长沙市教育产业投资有限公司2022年面向社会公开招聘公告》,进行网上报名。

3、报名材料:应包括《长沙市教育产业投资有限公司2022年面向社会公开招聘报名表》(附件2)、身份证正反面、毕业证、学位证、学信网电子注册备案表、职称或职业资格证书复印件、工作业绩证明材料等相关材料,上传至https://jinshuju.net/f/Ce2JPx。

4、报名注意事项:

(1)应聘者只能选择1个岗位报名,应慎重选择报考岗位;

(2)应聘者应真实、完整、准确填写报名信息,所提供材料必须真实有效,不得弄虚作假。


(二)资格审核

根据应聘者报名信息,对照岗位要求进行资格审核,资格审核通过者择优进入下一环节。资格审核将贯穿整个招聘流程,经发现并查实提供虚假信息者,立即取消其应聘资格。


(三)初试

初试分为笔试及面试两种形式。其中:

1、投资战略部工作人员初试

(1)投资战略部工作人员初试环节采取闭卷笔试的形式,笔试内容为综合知识和专业知识,满分为100分,笔试时间90分钟,重点考察应聘者的基本素质及专业技术能力。笔试最低开考比例为1:3,若达不到该比例,则取消该岗位招聘。

(2)笔试时间和地点将另行通知。

(3)入围复试比例:笔试成绩从高分到低分进行排名,各岗位按招聘计划数与复试人数不超过1:5的比例确定入围复试人选(若最后一名分数相同则一同进入)。

(4)初试合格分数不得低于50分;初试后,如无合适人选,核减或取消该岗位招聘计划。

2、资产运营部工作人员初试

(1)资产运营部工作人员初试环节采用非结构化面试形式,满分为100分。初试最低开考比例为1:3,若达不到该比例,则取消该岗位招聘。

(2)初试时间和地点将另行通知。

(3)入围复试比例:初试成绩从高分到低分进行排名,各岗位按招聘计划数与复试人数不超过1:5的比例确定入围复试人选(若最后1名分数相同则一同进入复试)。

(4)初试合格分数不得低于50分;初试后,如无合适人选,核减或取消该岗位招聘计划。


(四)复试

1、复试采用半结构化面试形式,重点考察应聘者综合素质。

2、具体复试时间和地点另行通知。

3、复试合格分数不得低于70分;复试后,如无合适人选,核减或取消该岗位招聘。

4、综合成绩确定:按初试占比30%、复试占比70%的比例折算成绩(四舍五入精确至小数点后两位)。若综合成绩相同,则以复试成绩高低确定人选。


(五)体检

1、体检对象以岗位招聘数为基数,按1:1的比例,依综合成绩从高分到低分确定人选。

2、体检不合格或者弃权的,则依综合成绩从高分到低分依次递补(最多递补两次,递补如无合适人选则核减或取消该岗位招聘)。

3、体检由公司组织实施,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

4、体检具体时间和地点另行通知。未参加体检或体检不合格者不能列为考察对象。


(六)考察(含资格终审)

1、体检结束后,由公司对体检合格者采取走访调查、座谈、查阅档案资料等形式进行全面考察与资格终审。

2、当考察出现不合格或弃权,导致该招聘岗位考察人选空缺时,则从应聘者中依综合成绩从高分到低分依次递补(最多递补两次,递补经体检合格后进行考察,如无合适人选则核减或取消该岗位招聘)。


(七)公示与聘用

1、考察结束,考察合格人员名单按程序研究审定,确定为拟录用人员。

2、拟录用人员名单将在长沙市产业投资集团有限公司官网(http://www.csctjt.com/)进行公示,公示期为5个工作日。经公示无异议后,由用人单位办理相关聘用手续。


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