朴新教育佛山学校21届校园招聘简章

朴新教育佛山学校21届校园招聘简章

公司简介：

朴新教育科技集团，由教育培训行业资深人士于2014年9月创办，主营业务包含K12培训、出国留学考试培训、留学申请、素质教育和教育培训行业运营管理系统开发、在线教育产品开发等，业务体系全面覆盖学前，小学，初中，高中，大学、研究生、工作人群。

集团以投资并购和投后管理为主要业务发展模式，截止到2019年12月31日，已经在全国35个城市，拥有64所分校，全职教师员工近万人。

全新管理模式成就“朴新速度”。朴新教育于美国东部时间2018年6月15日上午，在美国纽约所挂牌上市，正式登陆美股，股票代码为“NEW”。实现了不到四年时间，从创立到上市的“朴新速度”。

岗位介绍：

一、教师岗-班课/个性化（语文数学英语物理化学）（30 名）

薪资：8k-10k/月

薪资构成：基本工资 课酬 奖金

工作地点：广佛校区14 大校区就近分配

岗位职责:

1、每周上课前做好包含但不限于备课、试讲、排课等课前工作；

2、平时需与家长保持良好的沟通交流、针对学生的情况，课内作适当的调整， 并完成课堂小结；

3、掌握学生基本学习状态，提升学生科目学习成绩，提高学生（家长）服务满意度，提升回流率；

4、协助学管师做好学生续费、转介绍等相关工作；

5、与各岗位老师保持良好沟通，积极参与校区/总部的各项培训与活动。

岗位要求:

1、统招本科应届毕业生（21 届）；

2、具有一定的耐心、爱心、细心，热爱教育事业；

3、具有良好的沟通能力、不断学习的劲头、善于归纳总结、良好的团队合作精神；

4、良好的教师职业操守和道德观念。

晋升通道：星级教师-高级教师-资深教师-特级教师

二、课程顾问（教育培训）（5 名）

薪资：8k-10k/月

薪资构成：基本工资 岗位津贴 提成

工作地点：广佛校区14 大校区就近分配

岗位职责：

1、严格按照咨询量的分配制度，负责所有外部来访者的咨询接待工作，包括客户来电咨询和当面咨询；

2、负责将所有咨询者的详细信息及时准确的登记入表，及时跟踪客户最新需求；

3、定期配合市场部的工作，同时对市场搜集信息量进行整理，并对有效信息量进行电话邀约到访；

4、遇大型户外活动时，负责在活动现场进行现场咨询，对咨询客户的信息进行记录整理并对其进行转化。

岗位要求：

1、统招本科应届毕业生（21届），有电销、快销、教育行业实习经验者优先；

2、具有良好的沟通能力、协调能力、应变能力和责任心；

3、普通话流利，具有良好的语言沟通能力和自我营销能力，工作积极主动；

4、具有较强的语言表达能力、沟通能力、人际交往能力，能承受一定的工作压力。

晋升通道：专员-高级专员-主管-专业高级主管-专业经理-专业高级经理-专业副总监--专业总监

三、学管师（班主任）（教育培训）（5 名）

薪资：8k-10k/月

薪资构成：基本工资 岗位津贴 提成 课时管理费

工作地点：广佛校区14 大校区就近分配

岗位职责：

1、负责建立和管理学生档案和管理合同，落实学生的课室安排；

2、召开学生家长会（新生、续费、常规），深度沟通及约访，确保学生的稳定性；

3、提高学生及家长对教学的满意度，减少投诉和退费；

4、配合咨询部、教务部完成学习中心的教育教学任务；

5、做好与家长、学生.老师三方沟通，完成保单、续单工作。

岗位要求：

1、统招本科应届毕业生（21 届），有教育行业或客服相关实习经验者优先；

2、形象好，待人热情，举止大方，性格活泼，有亲和力；

3、表达顺畅，逻辑清晰，有良好的人际沟通能力；

4、良好的应变能力，反应迅速，抗压能力强；

5、热爱教育行业，善于倾听，有较强服务意识。

晋升通道：专员-高级专员-主管-专业高级主管-专业经理-专业高级经理-专业副总监--专业总监

四、市场推广（教育培训）（5 名）

薪资：8k-10k/月

薪资构成：基本工资 岗位津贴 提成

工作地点：广佛校区14 大校区就近分配

岗位职责：

1、协助分校长制订市场发展计划并负责各类专项调研的组织和执行；

2、负责协助分校开展市场宣传工作；

3、结合各方面意见形成市调报告的评估文档，作出相应总结分析，并形成经验积累；

4、负责市场活动、服务或信息供应商的统一管理和评估；

5、完成相关统计分析或进度报表；

6、收集竞争对手或产品的各种信息，如策略、活动、推广资料等，负责进行市场调研。

岗位要求：

1、统招本科应届毕业生（21 届），市场营销、广告策划、电子商务等相关专业，有较好的营销理论知识；

2、有一定的创新精神，做事认真踏实，能够承受工作压力。

晋升通道：专员-高级专员-主管-专业高级主管-专业经理-专业高级经理-专业副总监--专业总监

五、管理培训生（营运）（10 名）

薪资：6k-8k/月

薪资构成：基本工资 岗位津贴 提成

工作地点：广佛校区14 大校区就近分配

岗位要求：

1、统招本科应届毕业生（21 届）；

2、有社团或学生会经历，成功组织过院级、校级活动；

3、有志从事教育行业，对教育行业有一定认知或接触过教育行业工作，对校区运营、教学感兴趣；

4、抗压能力强，喜欢挑战新事物；

5、有清晰的职业规划；

6、能接受运营/教学条线轮岗。

晋升通道：专员-高级专员-主管-专业高级主管-专业经理-专业高级经理-专业副总监--专业总监

领先行业薪酬福利：

1、保底年薪 8-20万

2、提供住宿/租房补贴

3、五险一金

4、带薪假期（年假、婚假、国家法定假等）

5、员工旅游/团建活动

6、员工体检

人才培养：

1、新员工培训

2、岗位知识培训

3、专业技能培训

4、领导力培训

5、星教师计划、黄埔计划

6、朴星计划、朴优计划、朴贤计划、朴贤plus计划

面试要求及流程：

联系方式：

联系人：林老师

联系电话：13533096479（微信同号）

联系邮箱：gd-zhaopin@pxjy.com

联系地址：佛山市顺德区大良绿茵花园A4 区 1 座明士教育

招聘公众号：朴新广佛招聘

校招专用QQ群： 791470528