中材科技风电叶片股份有限公司思

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招聘岗位

岗位详情

EHS工程师

岗位职责：

1、总部和分子公司相关EHS事务及EHS体系日常运行管理；

2、落实上级单位各项EHS要求；

3、采用现代EHS管理方式提升公司EHS管理水平；

4、监督检查各分子公司EHS管理；

任职要求：

1、硕士及以上学历，安全、环境等相关专业；

2、熟悉行业各项EHS法律法规、规范以及标准；

3、具有良好的团队协作精神，沟通协调能力。

采购工程师

岗位职责：

1、掌握原材料供应形势、供应商情况，据此制定及调整采购策略；

2、负责集采原材料采购工作；

3、负责集采原材料采购实施与控制；

4、负责对分子公司采购员工作指导；

5、负责集采原材料采购实施过程中与供应商的沟通、协调工作。

任职要求：

1、研究生学历，采购管理、供应链管理、复合材料、机械等相关专业；

2、优先考虑应届毕业生；

3、良好的沟通能力、分析判断能力、计划能力、英语听说读写能力；

4、良好的责任心、团队合作能力、保密意识；

国际销售

岗位职责：

1、负责国际项目交付过程的执行、跟踪及反馈；

2、负责协助国际销售经理完成客户关系维护；

3、负责进行市场信息收集整理，并完成相关分析报告；

4、负责客户满意度监控和跟踪。

任职要求：

1、硕士及以上学历，国际贸易、市场营销、经济等相关专业；

2、较好的英语沟通表达能力；

3、良好的团队沟通及协作能力；

4、熟练使用办公软件。

运营质量工程师

岗位职责：

1.参与新产品开发过程，编制质量文件。

2.子公司生产现场的质量控制和产品质量评审。

3.组织质量问题的调查分析，制定纠正预防措施。

4.参与质量审核，产品质量管控和质量持续改进。

5.对子公司质量管理给予业务指导。

任职要求：

1、复合材料，检测及相关专业；

2、具有良好的沟通、分析能力； 3、具有良好的写作能力。

人力资源专员

岗位职责：

1、依据公司人力资源战略，统计分析公司及下属单位整体的年度人力资源需求，协助上级制定相应的人力资源需求计划；

2、负责招聘渠道选择、维护，负责招聘信息发布、简历筛选等相关工作；

3、负责安排面试、笔试、复试、体检以及应聘人员的背景调研和办理录用相关手续；

4、组织培训需求调查，制度培训计划；

5、组织落实培训计划，跟踪培训过程，组织培训评估；

6、负责员工关系管理相关工作.

任职要求：

1、硕士以上学历，人力资源管理相关专业

2、精通人力资源管理知识

3、熟悉人力资源相关法律法规

结构工程师（博士）

岗位职责：

1、负责结构部件级测试及分析

2、开展风电叶片部件测试新技术跟踪

3、负责部件测试方案设计（工装.夹具.加载）

4、负责部件测试数值模拟

5、负责测试结果分析

6、负责校核方法及理论研究。

任职要求：

1.结构力学、机械等相关专业

2.熟练使用有限元分析软件

3.熟悉部件测试设计和分析

4.具有良好的的英语沟通能力

5.良好的写作能力

财务会计

岗位职责：

1、负责公司成本核算与费用控制；

2、负责公司成本管理和目标成本管控、订单管理；

3、领导交办的其他任务。

任职要求：

1、会计、财务管理专业，硕士及以上学历；

2、OFFICE 熟练；

3、具有良好的沟通表达能力

材料工程师

岗位职责：

1、负责完成叶片新技术、新材料、新工艺相关的技术研究项目及新产品开发项目中材料测试分析及选材；

2、负责叶片材料相关技术标准和技术规范的建立和持续改进和完善及生产相关的材料技术支持工作；

3、负责新材料引进、替代推广及应用过程问题解决。

任职条件：

1、博士学历，高分子化学、复合材料相关专业；

2、熟悉复合材料（尤其是玻璃钢方面）的相关知识。

3、具备材料及工艺试验设计能力；

4、熟练使用办公软件和数据分析软件；

5、具备良好英语阅读理解能力。

结构工程师

岗位职责：

1、负责叶片结构设计及优化；

2、负责叶片结构安全性校核；

3、负责叶片的结构试验设计，并协助试验完成；

4、负责提供与结构设计与校核相关的有效的技术支持。

任职条件：

1、硕士及以上学历，结构力学专业，具有结构设计、校核方面的相关经验优先；

2、掌握扎实的叶片结构的相关知识，精通叶片失效机理知识；

3、精通至少一款有限元模拟分析软件，如ANSYS, MSC,ABAQUS等；至少掌握一种计算机编程语言或工具，如C、VB或matlab等；

4、具备良好英语阅读理解能力。

5、有团队合作精神，能吃苦耐劳，具有高度的工作责任心和严谨的工作态度，计划性好，稳重、认真。