金融科技储备生(40人)
通过人工智能、区块链、软件开发、数据分析、网络及IT专业系统运行维护等岗位培养,成长为银行业优秀的金融科技专业人才。
一、招聘条件:
全日制大学本科及以上学历,2020、2021年应届毕业生。
二、专业方向:
计算机、软件工程、电子工程、通讯工程、信息工程、信息管理、自动化、网络与安全、人工智能、数学、统计、金融工程等理工科相关专业。
三、储备生基础目标年薪:
级别 | 基础目标年薪 |
星火1级 | 18-20万 |
星火2级 | 15-18万 |
星火3级 | 12-15万 |
星火4级 | 10-12万 |
星火5级 | 9-10万 |
主要根据考试表现、专业方向、学历层次、学校类别、岗位适配性等原则分级确定;绩效超额奖金根据业绩情况另行计发;博士学历薪酬面议 。
四、基本要求:
1、毕业时间:
2021年应届毕业生(不包含在职、定向和委培生学历),境内院校毕业生毕业时间为2021年1月1日至2021年7月31日,毕业时取得毕业证、学位证、就业报到证;境外院校毕业生毕业时间为2020年1月1日至2021年7月31日(以国家教育部学历学位认证的学位获得时间为准),并能够在2021年7月31日前获得国家教育部学历学位认证。
2020年应届毕业生(不包含在职、定向和委培生学历),境内院校毕业生毕业时间为2020年1月1日至2020年7月31日,毕业时取得毕业证、学位证、就业报到证;境外院校毕业生毕业时间为2019年1月1日至2020年7月31日(以国家教育部学历学位认证的学位获得时间为准),最迟能够在2020年12月31日前获得国家教育部学历学位认证。
2、诚实守信,性格开朗,品行端正,无不良行为记录。
3、综合素质较好,具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神,具备较好的英语听说读写能力。
4、具有正常履行工作职责的身体条件,符合《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》的相关规定;具备健康良好的心理素质。
5、符合三湘银行亲属回避的有关规定。
6、为践行社会责任,致敬最可爱的人、关爱贫困大学生群体,报考人员符合国家贫困大学生认定情形,或为新冠肺炎疫情防控一线医护人员的配偶或子女,可放宽招聘条件,在同等情况下优先录用。


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